前一版 下一版 2023年07月24日

绿水青山织锦绣 ——甘肃省小陇山林业保护中心李子林场走高质量发展之路 新天水·天水日报记者 余碧波
　　小暑时节，走进甘肃省小陇山林业保护中心李子林场，繁茂的树林覆盖层层山峦，绿草如茵，延绵成一片绿海……置身李子林场这片茫茫林海之中，绿意和清新的空气扑面而来。
　　李子林场位于秦州区娘娘坝镇境内，始建于1958年，隶属甘肃省小陇山林业保护中心（以下简称中心）管理，总经营面积48060公顷，其中有林地面积41416．2公顷，活立木总蓄积318．784万立方米，森林覆盖率86．2％。
　　近年来，林场干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把高质量发展作为新时代林业建设工作的发展方向，统筹推进中心党委“坚守绿水青山，建设幸福林区”总体部署，全力保护森林资源，加快推进公益林人工造林建设，优化林分结构，提高森林质量，发展生态经济，繁荣生态文化，着力保障和改善民生，为区域经济社会发展提供了良好的生态保障。2017年被中国林业职工思想政治工作研究会评为林业思想政治工作“先进单位”；2018年被共青团中央评为“全国五四红旗团支部”；2019年被国家林业和草原局授予“全国生态建设突出贡献先进集体”荣誉称号；2020年被中心党委授予“先进党组织”荣誉称号；2017年至2021年，连续5年荣获甘肃省小陇山林业保护中心年度综合考核“先进单位”。
　　▲人工造林
▼绿树成荫
　　党建引领风帆劲
林场发展谱新篇
　　李子林场党支部始终坚持党的领导，加强党的建设，纵深推进全面从严治党，切实发挥政治引领作用，把方向、管大局、保落实，以卓有成效的党建工作，加快推进全场林业建设各项工作稳步迈上高质量发展新阶段。
　　坚持党建引领，明确目标任务。以强化创新理论武装为基础，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以生态保护和林业建设为中心，坚持问题导向，勇于担当作为，全面提升基层党建工作质量；以“坚守绿水青山，建设幸福林区”为总揽，促改革，谋发展，确立创建“示范林场”，即：建设生态林场、智慧林场、文化林场、民生林场，力争实现“建好一个园子，打造两个长廊，做好三个区域示范，抓好四个基地建设，实现五个创收增效，努力做到一个提升”的远景目标任务。
　　坚持强基固本，强化阵地建设。深入推进“三会一课”“两学一做”制度化、常态化，“主题党日”活动规范化，找准党员思想实际，创新活动形式。扎实开展“党史学习教育”“为党旗添光彩，为职工办实事”等主题实践活动，建立台账逐项销号，规范管理档案资料，被中心党委推荐为基层党支部标准化建设示范点。
　　坚持多措并举，提升队伍素质。抓住“关键少数”，抓实教育培训，用好“两个平台”，创新载体方式；督促领导班子带头学，组织职工集体学，方便党员随时学，全面提升职工政治素质和业务技能。同时，树立正确选人用人导向，坚持党管干部、党管人才，按原则和程序推荐干部、发展党员，为全场林业建设发展提供了坚强的队伍保障和智力支持。
　　坚持党政同责，营造良好政治生态。扎紧制度笼子，强化规范约束，严格落实“三重一大”决策机制、“一岗双责”主体责任，完善廉政风险防控机制，定期开展警示教育，积极营造政务公开、廉洁高效、干净担当的干事创业环境，切实做到用制度管人、管事、管廉政。
守护绿水青山
筑牢生态屏障
　　“纤纤不绝林薄成，涓涓不止江河生”。只有日积月累植树造林的潜功，才能造就青山叠翠、江山如画的显功。李子林场坚持以习近平生态文明思想为指导，积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，切实加大生态保护修复力度，持续推动生态环境质量实现改善。
　　压实管护责任，创新管理机制。场、森管所和管护人员逐级签订《森林资源管护目标责任书》，划分154个管护责任区，细化巡护范围路线，查看巡山管护记录，落实管护查岗制度，广泛进行宣传教育，积极开展卫片执法，加大林地保护力度，形成了重点时段联合督查、重点区域联合巡护、重点部位严防死守的森林资源管护格局，有效遏制了各类林政案件的发生。
　　推进生态修复，治理受灾区域。实施临时占用林地企业绿化美化工程，逐林班、逐沟系组织人员摸底调查水毁滑坡区域，恢复林地植被，修复滑坡区域。
　　全力防控森林火灾，确保森林资源安全。加强宣传教育，提升宣传效果，加强火源管理，清理火灾隐患。联合一镇两所在重点路段进行火源排查，设立火种收缴点。加强扑火队伍标准化建设，不断提高队员队伍综合素质，完善防火设备，为管护人员配备工兵铲，组建了1支半专业扑火队、10支义务扑火队，大大提升了森林防灭火能力。重点林区安装了森林防火远程监控系统9套，在路口安装语音警示器25套，基本形成了人防与技防、山上与山下相结合的立体管控模式，林区连续多年来未发生森林火灾。
　　加快实施生态修复。组织人员逐沟系、逐小班摸排滑坡区域和林间空地，完成植被恢复250亩，职工岗位植树1.1万株。采用场外合作形式，完成异地公益林建设人工造林6500亩，完成近三年异地造林面积落地上图5300亩。培育优质苗木10.4亩，其中容器苗油松4.3亩、大田青海云杉2亩、漆树2亩、锐齿栎2.1亩，并与祁连山水源涵养林研究院、保护中心林科所和山门林场签订了《林木良种采种协议》和《合作推广协议》。
　　精准提升森林质量。持续推进森林经营工作，完成森林抚育17100亩、健康森林示范林建设2550亩、退化林修复15000亩、低质低效林改造1个林班240亩。
　　防控林业有害生物。完成林业有害生物防治14400.73亩，其中日本落叶松干枯病1147.26亩、华山松大小蠧2251.55亩、油松赤枯病11001.92亩……
　　据统计，从2019年至2021年，林场累计完成公益林人工造林19000亩、职工岗位植树83000株、森林抚育98500亩、建设健康森林示范区6500亩、防控林业有害生物70900亩。森林经营技术支撑能力全面提升，森林结构更加合理，林木质量得到显著提升，森林资源总产量持续增加，森林生态系统得到健康发展。
　　听着风声、嗅着花香，一片新绿正在这里向外延展……
调整产业结构
提升生态效益
　　问渠哪得清如许，为有源头活水来——良好的生态为发展林下经济提供了源头活水。
　　李子林场以多功能森林经营理论为指导，坚持因林施策，全面保育天然林、科学经营人工林，创新经营技术模式，培育“结构合理、系统稳定，功能完备、效益递增”的森林生态系统。立足区位和资源优势，以增加效益为中心，以项目建设为平台，坚持“因地制宜、稳妥发展”的原则，采取场办项目、森管所集体办项目、职工个人自办项目三种模式，紧跟市场、突出重点、优化布局、认真实施，切实推进生态经济高质量发展，实现林场增效、职工增收。
　　林场先后筹建集约化绿化苗木基地6处，面积共计488.9亩，年培育各种苗木136.9万株，在满足本场公益林建设等生态修复治理项目苗木需求的同时，向周边省、市提供了优质绿化苗木。建成景观造型苗木基地21.7亩，培育景观造型苗木38个品种3899株，使苗木培育向市场多元化、精品化需求迈出了关键一步。引进北五味子培育项目，在林冠下和林中空地栽植50亩，建立中蜂养殖示范区1处，建立林药林菌种植基地，实施封闭式精细化管理。深度融合历史文化和自然风光，精准宣传李子园省级森林公园特色亮点，开展森林生态旅游，开发野生动植物识别和标本制作、山野菜采摘、森林资源管护等森林生态文化体验项目。
　　积极采取“走出去、引进来”销售模式，学习电商销售经验，建立电商平台，大力对现有苗木进行销售宣传，积极参与市场竞争。常态化组织林场职工参加绿化大苗销售、田间管理、春造春育、生态景观树木园建设等劳动。每年按照不同季节组织林区群众参加绿化苗木培育工作，为当地群众创造就业岗位，实现了生态文明建设与助推脱贫攻坚“两手抓、两促进”。
办好民生实事
增进职工福祉
　　以民生需求为本，惠及民生、服务百姓，才能不断探索推出务实之举。
　　李子林场以切实提升职工群众幸福感为出发点和落脚点，积极倡导“一片林，一家人，一条心，一起吃饭，一起劳动，共同过上好日子”的良好场风和对待工作精益求精的“工匠”精神。落实共享发展理念，办好民生实事，全力推动“菜园子”等11件实事落地生根和巩固提升，切实解决了职工最关心、最直接、最现实的问题，真正使职工扎根林区，安心工作。
　　以弘扬小陇山精神为底色，充分发挥工会、共青团和妇联的组织引领作用，利用重大节日积极组织开展职工喜闻乐见的各项文化体育活动，增强干部职工体质，培养干部职工积极向上的生活情操，充分展示林业人无私奉献、勤奋工作的精神面貌，初步形成了特色鲜明、内涵丰富、形式多样的森林生态文化体系。创作录制《美丽的小陇山》《李子园之歌》，编撰《李子林场发展60年》《小陇山野生观赏植物图谱》《甘肃省小陇山林业保护中心李子林场种植资源普查成果》，与娘娘坝镇政府合作创办《李子园》年刊，与秦州珍稀水生野生动物自然保护区管理局等单位联合举办“金秋书画摄影野生动植物标本展暨野生动植物保护宣传活动”，弘扬生态文明理念，展示林区建设成就。
　　……
　　青山不老，绿水长流。李子林场三代林业人发扬“艰苦创业、顽强拼搏、开拓创新、求实奋进”的小陇山精神，不忘初心，逐梦前行。65年的风雨征程，见证着荒山变绿海的梦想终成现实。站在新的历史起点上，在甘肃省小陇山林业保护中心党委的坚强领导下，李子林场将牢牢把握新时代国有林场的定位和使命，团结带领广大党员干部职工提振精神、凝聚合力、接续奋斗，为建设秀美山川再立新功。
　　开展主题党日活动
　　苗木造型