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深化就业服务 拓宽就业渠道

武山县就业形势持续稳定向好

天水日报      2024年02月01日     

　　本报讯【新天水·天水日报记者裴婷婷】武山县把就业作为最大的民生工作，以高质量充分就业为目标，紧盯城乡就业政策体系，不断完善就业帮扶机制，全面落实就业稳岗政策，就业形势持续稳定向好。
　　优化技能供给，拓展培训外延，推动就业产业同促共融。采取公开招标方式，择优选择15家培训机构承担职业技能培训工作。全面推行电子培训券模式，让劳动力自主选择培训专业、自行选择培训机构，确保需求统计底子清、培训实施对象准。2023年，完成劳动力职业技能培训8941人。同时，结合企业所需和群众所长科学调整培训专业设置，量身制定培训“菜单”，一对一开展职业指导。对全县出租车、公交车司乘人员、餐饮饭店等岗位人员开展技能培训，累计完成培训近1000人。加快网络直播人才培育，开展乡土旅游、抖音直播带货创业培训287人、鸳鸯玉雕工匠培训100多人。
　　规范聘用程序，量化考核管理，促进公益岗位作用发挥。严格履行选聘程序，确保人员合规。推行量化考核模式，鼓励公益岗位人员积极配合村“两委”开展村庄环境整治、矛盾纠纷及安全隐患排查等工作，最大限度发挥作用。2023年开发乡村公益性岗位3545个，新安置防返贫监测对象277人，足额发放报酬1725．85万元。
　　保障稳定运营，科学引导转型，提升帮扶车间就业规模。解决易地扶贫搬迁户和陪读家长就近就业问题，确保农民工特殊群体享受均等化就业服务，28家乡村就业工厂（帮扶车间）共吸纳就业1067人。紧盯特色资源，实现灵活就业，拓宽收益渠道。创新发展村级集体经济，2023年全县集体经济收入达1．06亿元，村均收入突破30万元，全县11个村为1．05万名群众发放股金分红42．5万元。