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武山县

提升干部培训质效筑牢忠诚之基

天水日报      2024年06月06日     
　　本报讯【新天水·天水日报记者景春燕】今年以来，武山县围绕高素质干部队伍、高质量发展需求抓教育培训，强化政治训练，涵养专业素养，为全面推动全县高质量发展提供了坚强保证。
　　以凝心铸魂为原则，详细制定全县干部教育培训规划，分层分类精准施训，县级层面每年培训干部3000名左右，确保干部教育培训高质量、精准化、全覆盖。推广“干部讲堂”“岗位练兵”等好经验、好做法，邀请领导干部、知名学者、行业专家等现场授课，帮助干部提高把握政策、推进工作、解决问题的能力。加强与岗位职责相匹配的通识教育和新知识新技能培训，县级层面年内计划举办专题培训41期，培训6100多人次。
　　推行教学设计“一班一方案”，采取“领导选题＋学员点题”讲学模式，探索开发符合县情实际、鲜活生动的精品课程教材，不断扩大和拓展党性教育的广度和深度。紧贴业务实操，强化案例教学，灵活运用情景模拟、桌面推演、工作复盘等方法，让干部在仿真情境中学习如何处理问题、化解矛盾、防范风险。加强现场教学点规范化建设，把教室“小课堂”与社会“大课堂”联通起来，组织干部在经济社会发展主战场、服务群众第一线接受教育。
　　聚焦重点岗位、重点任务安排干部投入乡村振兴、招商引资、项目建设、基层治理等重点工作中，在一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。将干部教育培训成效与年度考核、奖惩激励、干部任用有机结合，落实跟踪问效机制，把培训效果、工作成绩作为干部提拔任用、职级晋升、评先选优的重要参考。