返回 2024年09月23日

　　 新天水·天水日报记者
　　　　　　　　　　裴婷婷 张雷
　　“党的二十届三中全会提出的‘深化人才发展体制机制、完善收入分配制度、完善就业优先政策、健全社会保障体系’改革任务，涵盖了人社领域的方方面面，为人社事业高质量发展提供了前进方向和根本遵循。这对人社系统来说，既是一种鼓舞和荣耀，更是一种压力和责任。”近日，天水市人力资源和社会保障局党组书记、局长剡海明在接受记者专访时表示，全市人社系统将紧扣推进中国式现代化这一主题，进一步全面深化改革，以更有力举措推动改革落地见效。
　　加大人才引育创新力度。全会专门部署人才工作，把人才强国战略摆在了更加突出的位置。市人社局将立足职能职责，靶向引进急需紧缺高层次人才和创新团队，实施本土人才“提质扩量”工程。紧盯“技能甘肃”建设大力开展订单式、嵌入式培训，不断壮大产业工人队伍。持续开展县以下基层单位高级职称“定向评价、定向使用”工作，优化各层级职称评定管理服务。认真落实县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度，激发增强各类人才创新创造活力，为经济社会发展提供更强的人才支撑。
　　多措并举完善分配制度。规范收入分配秩序和财富积累机制。市人社局将认真落实天水市城镇居民人均可支配收入增长工作机制，加强企业工资分配宏观指导，改革完善事业单位工资制度，持续深化落实公立医院及其负责人薪酬制度改革，推进落实高层次人才绩效工资总量单列和科研人员科技成果转化奖励政策，切实保障好义务教育教师工资待遇，确保工资性收入大幅增加，促进共同富裕。
　　深入实施就业优先战略。就业一头连着发展，一头连着民生，是中国式现代化建设的重要支撑。市人社局将始终扛牢稳就业政治责任，锚定促进高质量充分就业这一新定位新使命，坚持通过政府扶持、市场配置、项目用工、域外推介等多种手段，统筹抓好高校毕业生、农民工、城镇困难人员等重点群体就业。全面落实各项创业扶持政策，激发青年群体创新创业活力。常态化开展“直播带岗”活动，促进市场化社会化就业，全力以赴稳存量、扩增量、提质量、兜底线，确保全市就业局势总体稳定。
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　　持续深化社会保障制度改革。社会保障体系既是人民生活的安全网，也是社会运行的稳定器。市人社局将认真贯彻落实全会新部署、新任务、新要求，积极推进各项社会保险待遇及时足额发放。全面推进“跨省通办”“不见面”服务。及时落实调整提高养老金待遇水平政策，让群众共享改革发展成果。提高社保基金管理精细化程度，坚决守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。努力提高社保经办服务水平，向数字化要效率、以信息化保安全，为群众提供便捷、安全、可靠的服务。
　　着力构建和谐稳定劳动关系。维护劳动者合法权益是党的性质和宗旨的集中体现，也是全面建设社会主义现代化国家的应有之义。市人社局将坚持标本兼治、综合施策，扎实开展根治欠薪专项行动，坚决维护好劳动者合法权益。指导重点行业、企业依法规范用工，改进劳务派遣监管，形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的工作格局。开展预防化解重大集体劳动争议专项行动。加大“互联网＋调解仲裁”服务力度，确保全年仲裁结案率达到90％以上，为建设更高水平的平安天水作出积极贡献。