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武山县人社局

打好四套“组合拳” 优化营商环境促就业

天水日报      2024年11月04日     
　　本报讯【新天水·天水日报记者余碧波】营商环境是推动发展的核心竞争力。提升就业服务水平不仅是解决就业问题的重要手段，更是优化营商环境、促进经济持续健康发展的关键举措。在全省上下深入开展“优化营商环境提质增效年”行动之际，武山县人社局将提升就业服务水平作为助力优化营商环境的重要抓手，不断强化主动意识，创新服务举措，全力优化营商环境。
　　下沉服务，强化岗位供给。结合“五进五促”和“援企稳岗”工作开展，采取服务进企业、政策下基层等，全面强化与企业的沟通衔接。针对未就业高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人、妇女等重点群体就业，与新疆乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区人力资源服务中心签订就业战略协议，全力拓宽就业渠道。搭建线上就业平台，利用互联网、大数据等建立线上招聘求职平台，实现招聘信息与求职信息的精准匹配。同时，不断强化线下就业服务，加强公共就业服务机构建设，提供面对面就业咨询、职业规划等服务。截至目前，共举办线上线下招聘活动128场（期），累计服务企业415家次，提供用工岗位10500个。
　　优化服务，强化资金保障。强化重点企业用工监测跟踪服务，动态掌握企业用工需求情况。紧紧围绕优化营商环境助力经济实体纾困解难这一工作主线，协同担保机构、经办银行及时召开2024年创业担保贷款工作推进会，通过武山人社微信公众号，及时发布最新创业担保贷款政策。优化就业服务，提供一站式就业服务，包括就业指导、职业规划、技能培训等，帮助劳动者提高就业能力。截至目前，累计发放创业担保贷款101笔1213万元。
　　提高技能，提升就业能力。积极开展职业技能培训，根据市场需求和劳动者意愿，开展各类职业技能培训，提高劳动者的就业竞争力。联合天水海林技工学校，率先在全市成立“职建联盟”，利用海林学校优质资源开展联合培训。结合武山特色资源优势，开展创业能力+天水麻辣烫就业技能培训。加强职业教育与产业融合，推动职业教育与产业发展的深度融合，培养更多符合市场需求的高素质技能型人才。截至目前，共完成劳动力职业技能培训4495人，完成年度目标任务4000人的112.3%。
　　强化宣传，推动见习帮扶。充分利用政府网站、武山人社微信公众号、辖区居民微信群、线下宣传活动等多种途径，广泛宣传就业见习政策，包括见习对象、见习期限、补贴标准等内容，提高政策知晓度。主动与县内各类企业、事业单位沟通协调，鼓励其设立就业见习基地，开发更多适合高校毕业生和青年群体的见习岗位。为见习人员提供就业指导、职业培训等服务，帮助他们提升职业技能和就业竞争力。及时跟踪见习人员的就业情况，了解他们在见习后的职业发展，为进一步完善政策提供依据。截至目前，新认定就业见习单位11个，开发就业见习岗位127个，吸纳见习人员48名。