返回 2025年02月17日

　　 新天水·天水日报记者 马仓仓 马凯
　　在天水这片充满烟火气的土地上，安全生产与社会稳定如同两条坚实的纽带，紧紧守护着这座城市的安宁与繁荣。近年来，我市始终将安全生产作为企业发展的生命线，以完善的企业安全生产管理体系为依托，牢牢守住安全生产的底线。同时，通过化解社会矛盾纠纷，筑牢社会稳定防线，为城市的和谐发展奠定了坚实基础。
　　走进天水锻压机床（集团）有限公司的生产车间，安全标语随处可见，时刻提醒着每一位员工安全生产的重要性。机器的轰鸣声中，工人们有条不紊地忙碌着，而安全检查小组的成员穿梭其中，仔细检查每一个环节，确保生产安全无遗漏、无隐患。
　　“安全无小事，责任大于天。”公司副总经理杨军一边检查车间的安全设施，一边对记者说，“我们对各部门层层签订责任书，逢会必讲安全。车间里实行一小时巡查制度，每天晨会都会安排安全培训，就是要让安全责任落到实处。”在他的带领下，公司不仅定期对设备进行维护更新，还通过严格的管理和持续培训，让安全生产的理念深入人心。
　　安全生产只有起点，没有终点。近年来，全市各企业纷纷行动起来，认真落实安全生产责任制，持续完善安全生产管理体系，不断提升安全生产水平，为企业的高质量发展保驾护航。在这样的氛围中，天水的工业生产蓬勃发展，企业效益蒸蒸日上，安全生产的底线也愈发牢固。
　　基层是社会稳定的基础，社区则是基层治理的前沿阵地。在秦州区东关街道尚义巷社区，社区工作人员最近成功调解了一起社区居民和企业之间的矛盾纠纷。社区党委副书记何敏回忆起调解过程时感慨地说：“社区一接到居民反映就立即介入，邀请人大代表、政协委员、房管局、派出所等相关部门一起召开协商议事会。经过多次协商，最终达成了共识，帮居民解决了问题。”
　　尚义巷社区的“八法矛盾纠纷调解法”是我市基层治理的一大亮点。这种方法针对不同矛盾纠纷类型，灵活运用快速处理法、沟通理解法、嫁接调解法、社区对话法、换位思考法、法制教育法、兑现承诺法、综合调解法，最大限度预防和化解不和谐不稳定因素，真正打通了服务群众的“最后一公里”。
　　“有一次，社区里两户邻居因为噪音问题闹得不可开交，我们用换位思考法，让双方站在对方的角度去考虑问题，结果矛盾很快就化解了。”何敏笑着说，“这‘八法’就像我们手中的工具，总有一款能解决问题。”
　　秦州区东关街道综治中心副主任王成告诉记者，2024年，东关街道共排查化解婚姻家庭、邻里纠纷等各类矛盾纠纷163起，最大限度预防和减少“民转刑”“刑转命”案件的发生，确保了辖区社会大局的持续稳定。
　　在全市范围内，市综治中心也在积极探索社会治理新模式。去年以来，市综治中心着力抓好三调对接、网格化服务管理、信息化应用等重点工作，在社会治理、主动创稳、服务大局等方面取得了显著成效。 （下转第三版）
（上接第一版）2024年以来，全市综治中心与同级人民法院、公安机关、信访部门对接“诉调”“警调”“访调”类矛盾纠纷共3.43万件，调解成功2.89万件，调解成功率为84.26％；全市网格员排查上报一般类矛盾纠纷共4.91万件，化解4.87万件，化解成功率为99.19％。
　　“这些数据背后，是无数基层工作人员的辛勤付出。”市综治中心副主任鲍晓炜说，“下一步，市综治中心将继续坚持和发展新时代‘枫桥经验’，紧扣化解矛盾风险、维护社会稳定‘一个目标’，围绕综治中心规范化建设‘一条主线’，突出着力提升综治中心实战水平、网格管理服务能力、信息平台支撑优势、三调对接质效‘四项重点’，不断提升矛盾纠纷预防化解法治化水平和社会治安综合治理规范化水平。”