返回 2025年03月25日

新天水·天水日报记者 马凯　
　　在秦安县的医疗卫生领域，秦安县中医医院占据着重要地位。自1985年成立以来，医院始终坚守初心，致力于传承和发展中医药事业，为当地群众的健康福祉不懈努力。多年来，医院在党建引领、医疗业务提升、人才队伍建设、医共体建设等多个关键领域积极探索、勇于创新，走出了一条独具特色的发展之路。

　　■党建引领：强基聚力
　　秦安县中医医院把党建工作视为医院发展的核心驱动力，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵循党的卫生与健康工作方针，明确党组织在医院管理中的核心地位，全面实行党委领导下的院长负责制，让党的领导如同一条坚固的纽带，贯穿于医院工作的每一个细微环节。
　　为强化党员教育，医院精心策划了丰富多彩的党内活动。主题党日活动充满活力，党课学习深入透彻，组织党员前往红色教育基地参观学习，使党员们在历史的熏陶中不断提升思想政治素质。同时，严格执行“三会一课”等组织生活制度，确保党内政治生活严肃规范。
　　在日常医疗工作中，党员们充分发挥先锋模范作用。医院设立了党员示范岗，组建了党员先锋队，无论是日常诊疗，还是面对重大任务，党员们总是冲锋在前，以实际行动诠释着医者的担当和使命。
　　此外，医院认真落实党风廉政建设责任制，定期开展廉政教育活动，帮助医务人员筑牢拒腐防变的思想防线，营造出风清气正的医疗环境。
　　党建工作的深入开展，如同强大的磁场，凝聚起医院发展的强大合力，为医院的高质量发展提供了坚实的政治保障和精神支撑，引领医院在正确的道路上稳步前行。
■医疗业务：精技优服
　　医疗业务是医院的核心竞争力所在，秦安县中医医院始终将提高医疗技术作为推动医院高质量发展的关键抓手，制定并完善了一系列严格的医疗质量管理制度，对诊疗流程进行规范，为医疗安全保驾护航。
　　在专科建设方面，医院秉持重点专科优先发展、特色专科做大做强的理念，全力推进甘肃省中医药重点专科建设任务。“两专科一中心”建设项目进展顺利，其中康复医学科的建设成果尤为显著。医院打造了设施完备、功能齐全的康复医学科，将中医传统康复与现代康复医学相结合，积极推动全院康复一体化建设，为患者提供全方位、全周期的康复服务。
　　为了优化服务流程，医院积极推行“一站式”服务模式，采用智能与人工服务相结合的方式，大大缩短了患者的就诊等候时间。同时，推出了线上挂号、便民门诊一元号、一号管三天、床旁结算等一系列贴心的便民服务措施，让患者就医变得更加便捷高效。
　　在医疗设备方面，医院积极争取项目支持，持续更新和完善基础设施，引进了一批先进的医疗设备，为提高医院的诊断和治疗水平提供了有力保障。
　　在全体医务人员的共同努力下，医院的医疗业务取得了长足进步。2024年，医院诊治门急诊患者224391人次，同比增长19.28%，病床使用率71.53%，同比上升30.32%，患者满意度达到92%，同比上升3%。这些数据的背后，是医院全体医务人员的辛勤付出和不懈努力，更是医院医疗技术和服务质量提升的有力见证。
■人才建设：引智培能
　　人才是医院发展的基石。秦安县中医医院始终坚持“人才立院、科技兴院、特色强院”的发展战略，在人才培训、引进、配置和管理等方面下足功夫。
　　医院积极拓宽人才引进渠道，秉持公开、公正、公平的原则，大力引进各类急需紧缺人才。近年来，成功引进紧缺人才77名，调整提拔科室管理人员40余名。同时，充分发挥上级医院知名专家的优势，设立“名医工作室”，并与省人民医院、兰大二院等多家医院的国家、省级名医签订合作协议。这些专家定期来院坐诊、查房、进行手术指导等，不仅让群众在家门口就能享受到省级医院的优质诊疗服务，也为医院的人才培养创造了良好条件。
　　在人才培养方面，医院采用“请进来、送出去”的方法，不断加大对干部职工的学习、培训和教育力度，先后选派60余名临床科室业务骨干到兰大二院、省中医院等上级医院进修学习，有效提升了他们的理论水平和业务能力。
　　此外，医院注重挖掘和培养内部人才，为青年骨干提供广阔的发展空间，大胆任用年轻优秀人才，为医院的发展注入了源源不断的新活力。
　　通过这些举措，医院成功打造了一支高素质、专业化的精英团队，为医院的持续发展提供了强大的人才支撑。
■医共体建设：协同强基
　　为响应国家紧密型县域医共体建设的号召，秦安县中医医院作为医共体总院，勇挑重担，积极推进医共体建设工作，并取得了显著成效。
　　医院成立了人力资源、财务管理、医保管理等7个管理中心，与10家卫生院签约，建立了完善的管理制度和运行机制，实现了医共体内的统一管理和资源共享。通过制定总医院人员流转派驻制度、分级诊疗和双向转诊实施方案等，加强了总医院与卫生院之间的联系与合作。
　　医院组建专家团队定期到卫生院进行指导，下派专家到卫生院坐诊，让基层群众能够就近享受到优质医疗服务。同时，借助“万名医护下基层”活动，医院与上级医院建立了更紧密的协作关系，充分发挥医疗机构的辐射带动作用，推动优质医疗资源扩容下沉，有效提升了基层医疗卫生机构的服务能力。
　　秦安县中医医院在医共体建设中的积极探索和实践，促进了优质医疗资源的合理配置，为分级诊疗制度的落实奠定了坚实基础，有力推动了全县医疗卫生事业的均衡发展。
■对口帮扶：联动提质
　　秦安县中医医院按照“院地合作、科室融合、上输下转、共赢发展”的工作思路，与兰大二院、甘肃中医药大学附属医院等省市级三甲医院开展对口帮扶工作。积极推进甘肃中医药大学附属医院与秦安县人民政府中医区域医疗中心共建工作。通过“万名医护下基层”活动，与上级医院建立起更为和谐紧密的协作关系，充分发挥医疗机构的辐射带动作用，积极推动优质医疗资源扩容下沉。通过柔性帮扶活动，有效推动特色专科发展、薄弱学科建设、医疗质量提升，帮助健全规章制度，完善诊疗流程，推进管理科学化、制度化、规范化。
■惠民举措：暖心聚力
　　为缓解基层群众看病难的问题，让群众能够就近享受到快捷、优质、高效的医疗服务，医院严格执行“万民医护下基层”惠民政策，选派15名中级职称以上医务人员到10个乡镇卫生院坐诊，选派3名医师参加基层巡回医疗队，深入镇村开展健康宣教、诊疗康复、业务培训、手术指导、义诊服务等活动，全面落实分级诊疗制度，进一步提升了基层首诊服务能力。
　　针对弱势群体的医疗需求，医院积极行动，组织康复医疗团队深入基层22次，为群众免费诊疗，累计服务群众1500余人次，赢得了社会的广泛好评。此外，医院还组织开展扶贫帮困、志愿服务、义诊活动30余次，结对关爱贫困家庭6户，救助20余人。
　　医院还以组织开展节庆活动为契机，营造良好的节日氛围，增强干部职工的凝聚力和向心力。2024年3月份组织部分党员和青年业务骨干在秦安凤山景区延伸段开展“新时代文明实践”活动，举办“庆三八”拔河比赛活动。5月份举办“护理质量持续改进案例大赛”活动。8月份医师节，组织全院医师开展“优秀病历评选”活动。9月份组织职工参加全县卫健系统“健康杯”篮球比赛活动，参加“国庆75周年全县干部职工大合唱”活动。
■未来规划：谋局促新
　　展望2025年，秦安县中医医院将持续加强党的建设工作，积极谋划新的发展篇章。针对公立医院“国考”成绩再度提升、人才队伍建设、县域医共体建设、精细化管理、患者就医体验提升、科研与教学、信息化建设、中医文化建设等多个方面，制订并实施一系列切实可行的计划，旨在全面提升医院综合实力，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
　　一是通过优化服务流程，提升患者满意度，提高医疗技术水平、中医药服务能力，大力推广非药物疗法、中医特色服务，确保公立医院“国考”成绩再度提升，为医院赢得更高的社会声誉和行业地位。二是在人才队伍建设方面，建立健全老、中、青三代多层次人才梯队体系，储备高层次人才。三是推进紧密型县域医共体建设，与基层卫生院建立紧密协作关系，通过急诊急救、临床服务、上转下送、资源共享等方面的深度合作，共同提升区域医疗水平。四是通过内控管理、开源节流、降低成本、提高效率等措施，实现降本增效的目标，推广优质服务，推行8S精细化管理。五是继续加强名医工作室建设，不断提高名医工作室的社会效益和经济效益，开展新技术、新项目，以满足患者日益增长的多元化医疗需求。六是积极鼓励医务人员参与科研创新，努力提升医院科研创新能力和水平。七是完善医院信息系统建设，实现医疗信息的互联互通和共享利用。八是大力弘扬中医药文化，通过中医诊疗服务惠及更多患者，推广中医药适宜技术进社区、进乡村、进学校，举办中医药文化节等活动，开展中医药文化科普活动，将中医养生保健知识送入千家万户。
　　从1985年建院时的小医院，发展到如今建筑面积3.5万平方米的现代化医院，秦安县中医医院用近40年的坚守，深刻诠释了“医者仁心”的内涵。未来，医院将继续秉持务实笃行的态度，以质朴的医疗服务，默默守护百姓的健康与希望，在守正创新的道路上不断前行，续写更加辉煌的篇章。
医院全景
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医共体理事会议