云端架桥 靶向发力
我市创新打造“云端就业”服务新模式
天水日报
2025年05月08日
本报讯【新天水·天水日报记者裴婷婷 张雷】今年以来，我市以数字化改革为牵引，创新构建“直播带岗”全链条就业服务体系，推动岗位供需精准匹配与服务效能双提升。截至目前，全市累计开展直播活动69场，覆盖企业1万余家，提供岗位5万个，服务群体超6万人次，促成就业意向400余人，形成“云端架桥、靶向发力”的就业服务新格局。
三级联动强保障，构建标准化服务机制。建立“市级统筹调度、县级主导实施、乡镇协同落实”三级联动机制，制定涵盖岗位发布、直播管控、跟踪服务等70项规范的《直播带岗操作指南》，实现全流程标准化管理。搭建“企业需求库+求职者数据库”双平台，实时分析用工缺口与就业倾向，针对春节后“用工荒”、毕业季“求职潮”等关键节点精准推出“春风行动”“人才专场”等主题直播，动态响应市场需求，岗位匹配效率提升30%。
精准施策拓渠道，打造分众化服务场景。联合工信、国资等部门推出制造业、服务业等8大行业综合专场，单场最高提供岗位2000个，吸引超5000人次在线互动。面向女性群体推出“弹性岗位”专场，发布灵活就业岗位1300个，咨询量突破2000人次；针对退役军人开设“技术岗专场”，技术类岗位占比提升至45%，精准匹配技能型人才需求。武山县开展新疆甘泉堡跨区域劳务协作直播8场，覆盖13个乡镇，提供岗位3900余个，推动670人达成跨省就业意向，助力区域协同发展；清水县首创“人才夜市”，依托轩辕湖公园举办夜间招聘会，吸引1300人参与，76人现场达成意向，实现“休闲+求职”场景融合；甘谷县推出“就业达人直播间”，邀请求职成功者分享经验，增强互动性与代入感。
多方协同提质效，激活服务新动能。领导干部带头示范，市、县人社局长化身“政策主播”，在线解读稳就业政策，推介“政策落实+流程精简+服务提速”三位一体模式，解答薪资福利等热点问题38条，直播关注度提升40%，政策触达率提高50%。校企联动发力，组建“校企联盟”，组织高校毕业生沉浸式体验直播求职，累计为3000余名学生提供“云上就业指导”；引导华洋电子、众兴菌业等企业人力资源专员进驻直播间，以“企业视角”推介岗位，岗位投递量增长25%。强化重点群体强帮扶，针对高校毕业生、返乡农民工等群体，联合重点企业推出新兴产业专场，全年促成重点群体就业占比超60%。
创新实践树标杆，塑造云端服务品牌。建立“局长+企业+专家”联播机制，累计开展局长专场直播12场，场均观看量突破1.2万人次，互动留言超1000条，带动企业岗位投递量增长60%，政策咨询转化就业意向率达28%。与高校共建“云端就业服务站”，开展“名企进校园”直播活动15场，提供实习岗位200余个，应届生签约率同比提高25%。联动市妇联、民政社会组织等32家单位成立“云端就业联盟”，建立“需求共议、资源共聚、成果共享”机制，累计解决企业用工难题180项，降低招聘成本40%。
2025/05/08
日报二版
目录
期次
微信
朋友圈
微博