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省农信联社赴武山县信用联社开展“送教下行社”活动

天水日报      2025年05月30日     
  本报讯 为深入贯彻落实省农信联社“21字”工作总要求,切实提升员工业务素养和合规意识,有效防范金融风险,推进合规经营,近日,省农信联社内训师团队赴武山县信用联社开展“送教下行社”活动。联社领导班子成员、各部门正副经理、各网点正副主任、部分员工代表、近三年新入职青年员工,共计80余人参加培训。
  武山县信用联社有关领导强调,此次送教活动是省联社党委对武山县信用联社发展的关怀和支持,更是提升员工业务素养的重要契机,参训人员要深刻认识培训的重要意义,将学习成果有效转化为业务技能;要聚焦整村授信、CRM+系统运用等重点工作,强化实操能力;要严守培训纪律,确保学有所获,特别指出各网点正副主任、运营主管要率先垂范,充分发挥“头雁”作用,切实做好学习成果的传导应用。
  培训由省农信联社金牌讲师、认证内训师王冬和牛芳成分别进行授课。培训过程中,讲师从合规与合规管理、合规管理体系、合规文化建设、案件风险防控四个方面,结合典型案例,详细阐述了合规体制机制建设的重要性和必要性,同时重点围绕党建与业务融合、整村授信推广策略及CRM+系统实操应用等重点内容展开教学,理论讲解与实操相结合,有效增强了参训人员的业务操作能力。
  培训期间,同步召开了近两年新入职员工座谈会。青年员工就自身工作情况、未来职业规划、遇到的困难问题等方面进行交流发言。在听取了青年员工的心声后,省农信联社人力资源部对青年员工提出期望,鼓励他们立足自身岗位,发挥个人才能,以饱满的热情和冲劲,为武山县信用联社和甘肃农信高质量发展提供源源不断的动力。
  此次“送教下行社”活动开展及时,为武山县信用联社业务发展提供了专业指导。武山县信用联社将以此次培训为契机,督促全员以学促干,重点推进党建与业务深度融合、整村授信推广、客群拓展、合规制度建设等工作,切实将培训成果转化为实操经验,有效推动武山县信用联社各项业务稳健发展。    (汪鑫煜)