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补缴社保解难题 高效处置化纠纷

天水日报      2025年07月10日     
　　本报讯【新天水·天水日报记者裴婷婷 张雷】近日，秦州区劳动保障维权中心快速响应劳动者诉求，成功解决了某单位长期以各种理由拒缴社保的问题，得到当事人致谢。
　　2024年，李某毕业后入职秦州区某单位，工作期间发现单位未为其缴纳社会保险，而其他在职员工社保均正常缴纳。之后，李某多次与该单位沟通补缴事宜，均被以“试用期未满”“工资包含社保补助金”等理由推诿。无奈之下，李某向秦州区劳动保障维权中心投诉。
　　接到投诉后，秦州区劳动保障维权中心迅速介入调查，核实了该单位未依法为劳动者缴纳社保的事实。依据法律相关规定，该维权中心向园方下达整改通知，明确要求其限期为该教师补缴社保。在法律威慑和部门督促下，该单位最终完成补缴，争议得以圆满解决。
　　此次事件不仅为当事人挽回了权益，更折射出当前部分用人单位对劳动者社保权益的忽视，尤其针对应届毕业生等职场新人的侵权行为时有发生。劳动保障部门的高效处置，既体现了法律对劳动者的坚实保障，也警示用人单位需严格遵守劳动法规，摒弃“选择性参保”等违法观念。
　　秦州区劳动保障维权中心工作人员提醒，初入职场的年轻人应增强社保维权意识，及时关注自身社保缴纳情况，遭遇侵权时要勇于通过法律途径进行维权。同时，相关部门需持续加大监管力度，畅通维权渠道，让劳动者的合法权益得到更全面的守护。