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甘肃20条措施支持民营企业人才发展

天水日报      2025年07月18日     
　　（上接第一版）
　　在加强培养提高民营企业人才供给适配度方面，明确通过省拔尖领军人才培养项目、陇原青年英才培养项目给予经费支持、津贴、补助等，加大高层次人才培养力度，倾斜支持培养优秀青年人才。支持高校与民营企业开展深度合作，共同打造实验实训平台，共同建设实习实践基地。建立院校专业动态调整机制，定期摸排掌握民营企业产业需求，调整优化专业设置。同时，加强高技能人才培养，引导民营企业与职业院校通过开设订单班、现代学徒制班等方式开展校企合作，支持民营企业申报建设省级高技能人才培训基地、技能大师工作室。根据民营企业人才类型和行业特点，分类组织开展专题培训，帮助拓展战略视野、更新经营理念、提升创新能力。
　　在健全机制提升民营企业产才融合协同性方面，省级人才项目每年立项数量单列15%左右，支持民营企业联合高校、科研院所开展创新研究、技术攻关、团队建设，每个项目给予经费支持。支持民营企业联合高校、科研院所、职业院校共建企业创新联合体、产业研究院等创新平台，共建行业产教融合共同体，吸引集聚产业创新人才。支持民营企业新建院士专家工作站、协同创新基地等柔性引才平台，申报设立博士后科研工作站和博士后创新基地，并给予经费补贴。试行科技成果“先用后转”机制，提高科技成果转移转化效率，促进民营企业产业升级。
　　在倾力服务优化民营企业人才成长软环境方面，开辟民营企业人才职称评价绿色通道，符合条件的可参加特殊人才职称评价。拓宽技能人才职业发展通道，支持符合条件的民营企业自主开展职业技能等级认定，鼓励民营企业人才参加国家和省级职业技能竞赛，为获奖选手晋升相应职业技能等级。加强人才政治引领，定期组织开展教育培训、国情研修等活动，加大对民营企业优秀人才的通报表扬力度。落实联系服务措施，扩大“陇原人才服务卡”制度保障覆盖面，落实党委联系服务专家制度，让人才安身、安心、安业。