返回 2026年05月22日

　　 天水融媒记者 吕天军 胡玉虎
　　机声隆隆奏响生产强音，匠心实干激活创新动能。走进甘肃省天水李子金矿有限公司选矿车间，自动化生产线高效运转，各生产工序衔接紧密、调度顺畅，一派繁忙有序、稳产向好的景象。近年来，在天水市总工会的悉心指导与大力支持下，企业以赵亮创新工作室为依托，深耕选矿生产一线，全力攻克技术难关、优化生产工艺、严控生产能耗，把一线职工创新活力转化为企业发展动能，走出了一条矿山企业创新驱动、提质增效的高质量发展之路。
　　作为企业技术攻关、技能传承、降本增效的重要平台，赵亮创新工作室紧扣生产实际，始终把破解生产堵点、攻克技术瓶颈、提升经营效益作为主攻方向，坚持把创新阵地设在车间班组，把攻坚举措落到实操岗位，以精准创新破解发展难题，以实干担当助力企业提质升级。
　　针对以往设备管理模式粗放、安全隐患排查滞后、台账管理分散等短板，工作室结合现场生产需求，创新推行数字化设备管控模式，为核心A类设备配备专属二维码，集成技术参数、维保规范、故障处置、巡检记录等信息，全部纳入二维码管理体系，实现设备状态实时可查、隐患问题闭环管理、运维流程全程可追溯。
　　“我们通过数字化管控，实现设备运维由‘被动抢修’向‘主动预防’转变，目前核心设备运转率稳定保持在96％以上，为矿山连续高效生产打下坚实基础。”赵亮创新工作室负责人、选矿厂厂长赵亮告诉记者，精细化智能管理，既保障生产运行更加平稳，也让企业成本管控更加科学。
　　面对选矿生产系统升级长期依赖外部技术支撑、改造成本偏高的难题，工作室带领团队凭借自有技术力量自主完成系统升级改造，牢牢掌握技术创新主动权。同时，团队坚持厉行节约、挖潜增效，全面盘活闲置备件、老旧设备，推动废旧物资循环复用，将降本增效理念贯穿生产全流程。
　　在赵亮的示范引领下，工作室紧盯选矿金品位偏低、冶炼成本偏高这一突出难题，全体成员连续攻坚、反复试验，最终实现关键工艺技术突破。“经过持续攻关，选矿金品位从12克提升至20克以上，冶炼成本直接缩减一半，企业效益显著提升。”工作室成员、选矿厂副厂长胡志斌深有感触地说，正是这种扎根一线、精益求精的工匠精神，让基层创新真正转化为企业的发展实效。
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　　2026年以来，工作室持续优化选矿工艺，结合不同矿区矿石特性，精准调试流程参数，推动生产效能与资源回收率同步提升。据统计，相较于2025年，今年企业选矿平均精矿品位预计提升10克／吨，尾矿品位下降0.02克／吨，可节约冶炼加工费100万元，增收黄金3.2公斤，直接增效320万元，创新动能充分转化为发展效益。
　　一线创新活力持续迸发，离不开工会组织的全方位护航。近年来，天水市总工会聚焦创新平台建设，从政策、资金、资源上给予全程保障，为创新工作室破解发展难题扫清障碍。“工会的全方位支持，解决了我们的后顾之忧，更激发了全员创新热情。”赵亮表示，工作室将持续发挥示范引领作用，深耕技术革新、降本增效各项工作。
　　“我们始终将培育建设创新工作室作为服务生产、赋能职工成长的重要抓手，在资金、场地、机制等方面全方位提供保障。”甘肃省天水李子金矿有限公司工会副主席、党建工作部部长罗亚莉表示，公司将持续深化技能培训、技术比武、合理化建议、师徒帮带等载体，加快培育知识型、技能型、创新型产业工人队伍，让更多职工成长为技术骨干，以全员创新汇聚发展动能。