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航空报国 逐梦蓝天

——记市劳动模范、中航天水飞机工业有限责任公司党委书记、董事长田维军

天水日报 新闻    时间:2021年04月30日    来源:天水日报

   轩飞
  4月28日,中航天水飞机工业有限责任公司党委书记、董事长田维军获得天水市“第七届劳动模范”的荣誉称号。接受访问时,他动情地说:“成绩属于过去,荣誉属于大家,这是对全体天飞人坚守航空报国、航空强国初心使命,弘扬忠诚奉献、逐梦蓝天精神的褒奖。”
  近年来,面对复杂严峻的发展形势和深化改革的历史重任,特别是2020年面对抗击新冠疫情和推动公司复工复产“双线作战”的复杂局面,田维军带领全体干部职工,积极应对外部环境变化,推进企业党的建设和改革发展取得了显著成绩,实现了“十三五”圆满收官。
  强化思想政治建设和组织建设,加强党对企业的全面领导,是推动企业高质量发展的根和魂。近年来,田维军坚决贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神,坚持两个“一以贯之”和“四个不动摇”,坚持以改革创新精神不断丰富和完善适应现代企业制度要求的党建工作新思路,探索融入中心、进入管理、推动发展的新途径和新方法,充分发挥企业党委领导作用,以党建工作激发企业活力,助力企业又好又快发展。
  他认真落实党委议事规则,组织党委会专题研究、党委会前置审议、党委扩大会研究经济工作,充分发挥了党委“把、管、保”的领导作用。同时,不断强化政治责任,落实强军首责,确保党和国家的方针政策、集团重大决策和西飞重要部署在公司落地。并强化党对经济工作的领导,组织研究确定了公司“11235”发展思路和打造西飞产业集团维修中心,成为国内一流大中型军机维修服务提供商的发展目标,明确了天飞的发展愿景。
  公司党委高度重视基层组织建设和基层党组织战斗堡垒作用的发挥,全面推进党支部标准化建设,基层党支部工作进一步规范化。积极打造天飞党建工作品牌。持续组织策划开展“党建+项目”、“党建+安全”、“党建+质量”等活动,推进党建和中心工作双融双促。持续推进开展“三亮一创”党内主题活动,通过承诺、践诺,涌现出一批党员示范岗,在企业改革发展中发挥了模范带头作用。公司党委连续5年获得天水市企业工委授予的“党建工作先进单位”荣誉称号。
  同时,始终坚持党管干部原则,贯彻国有企业领导干部“二十字”标准,注重提拔忠诚干净担当的干部,落实干部“能上能下”,优化了干部队伍结构。持续开展干部作风建设,坚持激励和惩处相结合,对干部不作为、慢作为情况坚持通报曝光。坚持党管人才,持续加强人才队伍建设,建立了“专家”队伍和“长家匠”人才发展通道。强化人才激励机制,全面提高了高校毕业生收入、住房待遇。组织研究制定了引进人才、预防人才流失26条措施。持续引进高校毕业生,为公司发展提供了人才支撑。
  为了应对挑战,田维军林带领公司坚决贯彻国资委深化改革部署,全力推动公司深化改革,顺利完成了“三供一业”分离移交、企业办社会职能剥离移交、退休人员社会化改革等深化改革目标任务;注重科学管理,建立和完善计划管理体系,大力推进AOS运营体系建设,在公司逐步形成了体系化思维、体系化治理的管理新局面。
  坚持新发展理念,推动产业转型升级是实现企业高质量发展的关键所在。近年来,田维军带领公司党委班子紧紧抓住新军事变革的历史机遇,推动公司整机维修业务实现了从固定翼飞机修理到旋翼飞机修理的新跨越;实现了一年内“三型机”试修的历史性突破,国内用户覆盖陆、海、空三个军兵种;坚持走出去拓展海外市场,争取到了6架某型机修理任务,填补了公司外贸机修理的历史空白;率先承担空军某型系列飞机航材集中修理试点任务并在全空军推广,对探索部队军机航材保障的新模式发挥了重要作用。田维军以高度的社会责任感和服务地方经济的担当,在习近平总书记对祁连山生态保护作出重要批示以来,在甘肃省委、省政府领导下,牵头承接了甘肃省祁连山无人机人工增雨(雪)工程项目,为推进甘肃省生态文明建设和军民融合发展作出了重要贡献。
  他坚持发展为第一要务,积极带领公司干部职工开拓进取,使得公司经营业绩连续三年持续较快增长,各项经济考核指标均圆满完成。近三年营业收入年均增长7.72%,利润年均增长21.02%。
  坚持以人民为中心的发展理念,持续提升职工幸福感、获得感、安全感,是企业高质量发展的目标之一。田维军始终为职工谋福利、办实事、增收入。2020年公司职工收入年均增长8.7%。职工养老、医疗、住房公积金足额缴存,建立企业年金,发放通勤、误餐、通讯和取暖补贴;签约专业体检机构,提高体检标准,组织职工健康体检;大力开展多种形式慰问活动,持续为职工会员发放集体福利。
  开展党史学习教育以来,公司党委坚持把“我为职工办实事”实践活动作为大事来抓,组织梳理党委办实事重点项目清单,把解决职工眼前困难和涉及职工长期利益的发展问题结合起来,统筹推进。党委、支部、党员共同发力,形成三级联动、三级互补为职工办实事机制。从职工医疗服务室、职工书屋、职工健康体检、购置校车接送小学生、厂区绿化、环境改造等一批民生工程到“三机”试修事关天飞长远发展的生命线工程,田维军都持续关注,强力推进,职工幸福感、获得感、安全感不断提升。他大力弘扬航空报国精神和守正向善文化,激浊扬清,正风肃纪,营造了风清气正的政治生态。强化企业文化建设,通过树标立石、绿化改造、墙体刷新、文化上墙、主题大道、厕所革命等,打造天飞“硬”文化。利用内外部多个宣传平台,加大企业文化宣传,打造天飞“软”文化,企业面貌焕然一新。
  面对殊荣,田维军说这是对他的鞭策,前进道路上,他将一如既往,带领公司广大干部职工锐意进取、忠诚奉献,为实现航空报国、航空强国的远大抱负而努力奋斗。
  ◤党委书记、董事长田维军到基层一线慰问加班的干部职工