恶意欠薪行为必须根治
天水日报
作者：的转变
新闻 时间:2022年01月14日 来源:天水日报
□年葆东
又近年关，根治欠薪工作又成重头。帮一人讨薪，保一家欢心，连起来，就是社会公平，就是一方安稳，其意义不言而喻。
根治欠薪工作直接关系农民工切身利益，放一个人身上，钱并不多，但对于一个家庭而言，就是老人有没有钱看病，孩子有没钱上学，一家人能不能欢心过年的燃眉之大事。而从大局去观，则是事关社会公平正义及社会和谐稳定的头等大事，既是重大民生问题、经济问题，更是重大社会问题、政治问题。
因此，各地各部门每到年底这个重要时段，都要对此进一步深入分析研判，一次次指示各相关单位要充分认识当前根治欠薪工作面临的严峻形势，明确各自承担的工作责任，坚持问题导向，深刻剖析深层次原因，主动加压、精准施策，不断推动根治欠薪工作取得新成效。而各相关部门则紧盯目标任务，全面提升根治欠薪整体工作水平。紧盯工程建设领域这个重点，从源头强化治理、扎牢制度笼子、压实监管责任、加大惩戒力度，其目的就是要确保农民工拿到血汗钱，以维护社会公平与和谐稳定。
平心而论，一到年底，企业资金周转困难是常态，但手头再紧也不能让农民工的心头吃紧，不能因欠薪失了自己的信，更不能因恶意欠薪寒了农民工的心，这个底线必须要兜住。
而在具体工作中，根治农民工欠薪行为，必须要进一步畅通维权渠道。“根治欠薪线索反映平台”要随时有人值守，做到件件有回应、事事有答复。“线上线下”都要让劳动者切实感到自已的背后“有人”有政府，让他们讨薪讨的理直，讨的气壮，讨的顺心。
同时，各地应建立工资支付守法诚信档案，对恶意欠薪单位进行失信惩戒。通过完善配套制度，突出源头治理，实现“事后维权”向“事前防范”的转变。并完善企业诚信支付奖励机制，对等级评价良好的企业在支付保障干预措施中给予财政激励，在政府采购、生产许可、融资贷款等方面予以优先考虑。用实心干实事，既保证春节前所有欠薪问题全部清零，也要让习惯于恶意欠薪的企业单位的恶意欠薪行为在今后的经营活动中被彻底清零。
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