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点对点输送 家门口就业 品牌化培育
我市全力推进富余劳动力就业增收
天水日报
作者：安全阀 采取 点线面 结合 采取 周调度 周核查 周整改 日考勤 月绩效 年评价 三查 早交办
新闻 时间:2025年08月12日 来源:天水日报
本报讯【新天水·天水日报记者裴婷婷 张雷】今年以来，天水市劳务系统围绕城乡富余劳动力稳定就业主线，大力实施“三个一批”输转方式——狠抓对外输转一批、就近吸纳一批、公岗兜底一批，全力推进城乡富余劳动力就业增收，为巩固脱贫成果、助力乡村振兴注入强劲动能。
“春风行动”架起岗位“连心桥”。抢抓春节前后城乡劳动力求职高峰期和企业开工复产关键期，举办2025年 “春风行动”招聘会暨秦州区外出务工人员欢送仪式，集中欢送500余名务工人员赴浙江杭州、宁波等地务工就业。采用“大型招聘＋乡镇巡回＋直播带岗”的线下“面对面”和线上“屏对屏”招聘方式，举办招聘会259场次，提供岗位21．2万个。全面摸排春节后群众返岗需求，做好组织化输出、“点对点”输送，共组织专列（厢）31次、专车194辆，“一站式”向长三角、珠三角等地精准输送务工人员1．33万人（78批次）。“天水劳务”公众号、视频号成为信息枢纽，发布用工、政策、动态信息超200条，总浏览量突破1．3万次，实现岗位信息“指尖直达”。
转移就业铺就群众“增收路”。依托政府驻外机构、劳务中介和劳务经纪人，向省外长三角、珠三角及协作地区稳定输送务工人员15．58万人。深挖市内重点项目、农业生产经营主体等开发就业岗位，428家乡村就业工厂（就业帮扶车间）吸纳就业1．44万人，实现“家门口”稳定就业。深化东西部劳务协作，与天津、江苏、安徽等地新增对接，累计签订劳务合作协议39份；省内建立劳务协作“城市联盟”，与嘉峪关等河西5市签约，促进陇东南人力与河西产业优势互补，就业网络覆盖更广。目前，全市已输转城乡富余劳动力71．65万人，累计创劳务收入139．90亿元。
强化比对夯实数据“精准度”。联合市场监管、残联等部门开展跨部门数据大比对，精准识别工商注册人员5．93万、核验疑似数据993条，为基础台账保驾护航。推行“免审即享”“定额预付”等模式，积极落实就业帮扶政策措施，通过甘肃省惠民惠农财政补贴资金统计“一卡通”，为5．845万名外出脱贫劳动力精准发放一次性交通补贴 2522．84万元，资金直达快享。及时调整优化乡村公益性岗位设置，新聘用暑期学生防溺水巡查员506名，兜底安置脱贫人口22819人，发放补贴0．98亿元，牢牢守住民生底线。
品牌培育擦亮就业“新名片”。充分依托当地优势资源、文化特色和重点产业，持续打造特色劳务品牌，“天水花牛果农”“天水智造技工”被认定为省级劳务品牌，“天水白娃娃”被评为优秀省级劳务品牌。推荐“天水麻辣嫂”和“清水康养师”2个劳务品牌参加“全国劳务品牌形象代言人展示活动”，进一步扩大劳务品牌的知名度和影响力。聚焦家政、育婴、中式烹调（天水麻辣烫）等8个特色工种，开展劳务品牌培训51期2240人，补齐重点群体就业技能短板，确保培训“精准实”，以“真功夫”提升就业竞争力。目前，全市共有劳务品牌47个，其中省级8个、市级15个。
返乡创业搭建就业“引凤巢”。打造农民工返乡创业平台，强化政策扶持，设立返乡创业“绿色通道”，持续优化创业创新环境，发掘返乡创业带头人，宣传返乡创业典型事例，努力营造返乡创业浓厚氛围，为本土人才回乡发展提供沃土。目前，全市已建成农民工返乡创业平台22个，其中省级12个、市级10个。新认定5家市级返乡创业平台，其中天水易天果业有限责任公司、甘肃恒硕源农业发展有限公司被评为省级农民工返乡创业平台；天水盈麦香食品有限责任公司、清水轩蔓服装有限公司被评为优秀省级农民工返乡创业平台。截至目前，新增返乡创业农民工990人，创办经济实体993个，吸纳带动就业3788人，其中脱贫劳动力548人。
集中整治拧紧防控“安全阀”。采取“点线面”结合、立体式全方位深挖细查的方式，扎实有效抓好集中整治工作。目前，建立完善整治制度机制6项、办理实事29件、向纪检监察机关移送问题线索4条。从严从细完成到期乡村公岗人员补聘、续聘工作，全市因聘用到期、主动辞职、顶岗替岗等原因清退乡村公益性岗位安置人员237人，重新选聘、续聘安置乡村公益性岗位351人。采取“周调度、周核查、周整改”的闭环管理模式，定期不定期联合林草、民政等部门开展信息比对。持续建立完善“日考勤、月绩效、年评价”制度，通过“三查”办法对在岗人员进行核查。紧盯就业奖补发放对象、流程和标准，对疑似问题数据和倾向性问题早发现、早交办、早处置，从源头上杜绝就业奖补资金发放不精准、虚报冒领等现象发生。
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