“春风”送岗贵在精准
天水晚报
作者：
新闻 时间:2025年02月17日 来源:天水晚报
□吴丽娜
春节假期过后，是劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期。近日，我市各地相继举行了2025年“春风行动”招聘会暨外出务工人员欢送仪式，来自各县区的千余名外出务工人员满怀希望开启了新一年的就业增收新旅程。
“春风”送岗，暖人心，惠民生，显真情。然而，在就业市场上，常常可以遇到这样的情况：一边是用人单位抱怨“用工荒”，一边是求职者感觉“就业难”。造成“两难”困境的原因，很大程度上是由于双方信息不对称、供需不匹配。说到底，就是用工与求职之间的衔接不够精准。破解这一难题，关键要在＂精准发力＂上下功夫，让“春风行动”真正吹暖就业路。
精准发力，需要精准匹配岗位。传统的＂大水漫灌＂式招聘已经难以满足市场需求。要运用大数据、人工智能等技术手段，建立智能匹配系统，实现人岗精准对接。要针对不同群体，开展专场招聘会：为高校毕业生提供优质岗位，为农民工组织定向招聘，为就业困难人员提供个性化服务。只有精准匹配，才能提高就业成功率。
精准发力，重在精准提升技能。要针对市场需求，开展订单式培训，鼓励企业参与职业培训，推动产教融合、校企合作。要建立终身职业技能培训体系，帮助劳动者适应产业转型升级，只有提升劳动者技能水平，才能实现更高质量就业。
精准发力，还要精准提供服务。要建立统一的就业服务平台，健全就业信息发布制度，完善就业服务网络，实现信息共享、服务联动，提高专业化水平，提供更多“点对点”“心贴心”返岗服务，让“春风行动”真正搭起就业“连心桥”。
悠悠万事，民生为重；民生福祉，就业为本。“春风行动”不是一阵风，是持续发力的民生工程。只有坚持精准施策，才能真正惠及广大劳动者，为实现更高质量就业、推动经济高质量发展提供有力支撑。
放大
缩小
默认