天水：高校毕业生基层就业路越走越宽
天水晚报
作者：张宁
新闻 时间:2026年09月14日 来源:天水晚报
□天水融媒记者 马凯 鞠玮莉
支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目，是省市为民实事，对稳就业、保民生、育人才具有重要意义。今年以来，天水市精准施策、精细服务，通过专场招聘、双向筛选、严格审核，推动项目落地见效。省上下达天水市基层就业指标600人，全市成功招聘786人，完成率131%，超额完成年度目标任务。项目为在岗人员每月发放1500元生活补贴，补贴期限3年，有效纾解企业用工压力、缓解毕业生就业难题。
政策落地效果如何，基层一线和用人单位最有发言权。
在秦州区东关街道社区卫生服务中心，今年9月刚入职的张宁，目前在公卫科工作。张宁告诉记者，刚开始跟着老师学习，主要参与慢病管理、回访工作，以及老年人体检录入和异常结果指导工作。谈到选择回到老家工作的原因，张宁说，一是离家比较近，上班也就10分钟的路程；二是单位工资待遇比较好，还有政府补贴，生活方面没有问题。
张宁说，以前在学校学的是书本上的理论知识，到基层后发现与专业比较吻合，能够把理论知识转化为实际操作，对临床工作经验积累和健康管理比较有帮助。后续工作中，张宁希望用更好的责任心、更加贴近居民生活的方式，做好自己的专业，把专业性带到工作中，为辖区居民健康做好保驾护航。
张宁的成长，正是基层单位缺人现状与新就业大学生作用相互契合的体现。东关街道社区卫生服务中心王廷祥介绍，中心主要承担医疗保健健康服务，上门签约、慢病建档等人才比较缺。大学生毕业安排到单位后，起到了很大作用，参与到上门服务、家庭签约、临床医疗、建档等工作中，增添了力量。
同样，在工程质量检测领域，新就业大学生也在为行业发展注入新思路。在天水恒达工程质量检测有限公司，新就业大学生赵璟所学专业与道路桥梁与渡河相关。赵璟说，以前觉得检测就是按钮出数据，现在深刻体会到，每一个数据背后都是生命安全的红线。作为青年人，赵璟想把BIM建筑信息模型引入科室，实现模型可视化，提升工作效率。同时，赵璟也会发挥体力好、反应快的优势，在急难险重任务中冲在前面，用严谨的数据为工程质量保驾护航，做一名让老百姓放心的工程医生。
企业同样感受到青年人才带来的活力。天水恒达工程质量检测有限公司部门主任张红表示，大学生进基层项目为企业输送了优质的青年人才，有效优化了人才队伍结构，年轻大学生也为企业带来了新思路、新活力，为企业创新发展增添了动力。张红说，公司高度重视青年人才培养，持续完善薪资福利、晋升通道和培养体系，全力为青年人才搭建干事创业的广阔舞台，为企业留住了人才。
让毕业生下得去、留得住、干得好，离不开制度保障。在项目推进中，我市围绕三方责任作出明确安排，要求各用人单位压实主体责任，妥善安置岗位、落实传帮带机制、强化培养使用，落实薪资社保待遇，作好人才服务保障，留住青年人才。
张宁、赵璟们的基层故事，还在继续。社区卫生服务中心里，多了年轻身影；工程质量检测一线，也有了新的思路。随着天水持续优化就业服务、完善培养使用和待遇保障，更多高校毕业生有望在这里扎下根来，让青春与城市的发展在日复一日中彼此成就。
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